В современном обществе управленческие проблемы являются наиболее актуальными и требуют профессионального подхода. Менеджер, как профессиональный управляющий, предназначен для обеспечения стабильности деятельности организаций, их планомерного развития и совершенствования. Особое значение приобретает его способность работать с персоналом организаций, развивать и обучать сотрудников, совершенствовать систему мотивации.
Менеджер имеет навыки работы:
- по разработке, принятию и реализации управленческих решений;
- по организации и планированию производственной деятельности;
- по организации работы с персоналом:
- по информационному обеспечению управленческого процесса:
- по подготовке и проведению деловых бесед и переговоров.
Менеджер подготовлен для осуществления основных управленческих функций в современной организации, способен осуществлять прогнозирование и планирование работы сотрудников, выявлять сильные и слабые стороны организации, возможности и угрозы внешней среды. Владеет базовыми знаниями и навыками в области маркетинга, управления персоналом, стратегического менеджмента и управленческой психологии.
Менеджер умеет:
-
использовать нормативную, правовую информацию и справочный материал в своей профессиональной деятельности,
-
вырабатывать стратегию организации,
-
оценивать степень возможного риска,
-
использовать программное обеспечение для решения экономических и управленческих задач,
-
создавать благоприятный психологический климат в коллективе, использовать в своей деятельности приемы делового и управленческого общения,
-
эффективно управлять трудовыми ресурсами организации, осуществлять контроль над деятельностью персонала.
Самостоятельно получает новые знания, использует электронные технологии в профессиональной деятельности, повышает квалификационный уровень.
Имеет знания в области профессиональной этики и опыта психологической адаптации в коллективе.
Закрепляет на практике полученные знания, приобретает умения по их использованию. Корректирует содержание знаний и навыков на основе учета результатов внешней экспертизы работодателей.
Определят специализацию и осуществляет мотивированный выбор места работы и получения высшего образования.
Выпускники ЧЭКа подготовлены к профессиональной деятельности в государственных и муниципальных организациях, общественных и коммерческих учреждениях, организациях и предприятиях в качестве руководителей и помощников руководителей организаций и его подразделений.
Версия для печати